La clinique recrute un(e) vétérinaire

La clinique a ouvert ses portes en février 2007. De 2010 à 2016, deux vétérinaires consultaient, ainsi que de 2018 à 2020 et 4 mois en 2021.

Depuis octobre 2021 le Dr vétérinaire Isabelle Leseur travaille seule, épaulée par 2 ASV.

Les locaux sont aménagés pour au moins 2 vétérinaires. Il y a assez de cages d’hospitalisation et un plateau technique complet pour réaliser l’ensemble des examens complémentaires. La clientèle est demandeuse d’examens complémentaires.

Un scanner est disponible à moins d’une heure ainsi que des confrères référents en ophtalmologie, orthopédie ou ostéopathie.

Les mots d’ordre de la clinique sont bienveillance et empathie et nous aimons accompagner nos patients et leurs propriétaires. Nous expliquons les soins prodigués et prenons des nouvelles de nos protégés régulièrement.

Nous sommes une clinique cat friendly et membre de cap douleur.

Concernant l’équipe, elle est soudée ; nous faisons des réunions tous les mois, essayons de suivre un plan de communication (via la salle d’attente et les écrans Canopia, via le site et la page Facebook). Chaque ASV a une « spécialité » (alimentation, comportement, numérique) mais chacune est multitâches aussi.

Le poste est disponible dès à présent pour un confrère ou une consœur. Je cherche à travailler avec une personne motivée, passionnée, ouverte et de bonne humeur. Je peux former un jeune vétérinaire ou travailler avec quelqu’un qui a ses habitudes. Je suis généraliste et je peux accueillir un(e) généraliste ou un(e) vétérinaire ayant une spécialité.

Il n’y a pas de gardes pour le moment. Nous envoyons au CHV le plus proche en cas d’urgences.

Des travaux d’agrandissement auront lieu en 2024 pour améliorer le confort de travail de chacun.

Concernant la rémunération, elle sera fonction des compétences du candidat (10% minimum au-dessus de la convention collective et une participation au loyer les 3 à 6 premiers mois).

Concernant le contrat : CDD ou CDI à votre convenance, collaboration libérale possible. Forfait heures plutôt que forfait jour mais tout est discutable.

L’emploi du temps sera à définir. Idéalement un 35 h par semaine mais cela peut être moins. Si possible les jours travaillés seront la journée du mardi, du mercredi et du vendredi et les lundis et jeudis après-midis.

Vous pouvez postuler en remplissant le formulaire qui suit.